مشرف أول قسم الإخلاء (إيغرس)

نظرة عامة

المسؤوليات

• المساءلة: يكون المشرف مسؤولاً أمام مديره المباشر الأول، ولكن لديه وصول مباشر إلى المدير المباشر الثانوي.
• مراجعة الصيانة وتحسين الممارسات: إجراء مراجعات للصيانة وتحديد مجالات التحسين المحتملة داخل المنظمة.
• اكتشاف المخالفات: التعرف على أي سوء ممارسة قد يؤثر على صلاحية الطيران أو سلامة المكونات، وإبلاغ مدير الصيانة الأول.
• إدارة القوى العاملة والمرافق: ضمان توفر القوى العاملة والمرافق اللازمة لتمكين الموظفين من أداء واجباتهم.
• تطوير الأشخاص: الإشراف على تقييمات الأداء وتطوير الموظفين ضمن إدارته.
• أنشطة التوحيد: تقديم أنشطة التوحيد وتطوير النظراء لأفراد القوات الجوية الملكية السعودية وبي إيه إي سيستمز.
• إدارة المهام: ضمان إنجاز المهام ضمن الأطر الزمنية المحددة لدعم أنشطة الصيانة.
• الجاهزية التشغيلية: إدارة الجاهزية التشغيلية لمعدات الورشة، وضمان توفر الأدوات والبيانات المعتمدة.
• الإبلاغ عن الأعطال: الإبلاغ عن التلف أو أوجه القصور في المعدات والبنية التحتية، ورصدها باستخدام الوسائط المناسبة.
• مكافحة الأجسام الغريبة: مراقبة مكافحة الأجسام الغريبة والإبلاغ عن المخاطر المحتملة.
• ضمان الجودة: تنفيذ مهام الصيانة وفقًا لأعلى معايير الجودة، وتسجيل الصيانة على أداة صلاحية الطيران (ESS).
• نقل المعرفة: دعم نقل المعرفة وتطوير المهارات بين أعضاء الفريق.
• إدارة البيانات: إدارة جدول بيانات TTP131 لتعكس التخطيط المتوقع وأوجه القصور في التسليم.
• التواصل الفعال: ضمان التواصل والتنسيق الفعالين مع فرق الصيانة وأقسام الهندسة والإدارة.
• فحص المعدات: التأكد من خلو المعدات الداخلة إلى ورشة الإخلاء من المتفجرات.
• صلاحية الكفاءة: الحفاظ على صلاحية الكفاءة لتصاريح مكونات مقعد مارتن بيكر والمظلة.

المتطلبات

• مؤهل معترف به بمستوى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مكافئ.
• خبرة عملية واسعة في الصيانة بعد التأهيل ضمن بيئة طائرات طيران تشغيلية.
• تدريب محدد ذو صلة بنوع المعدات.
• خبرة حديثة في دور إداري ذي صلة.
• معرفة بـ EASA/M&CA Part 145.
• مهارات قيادية وقدرة على الإشراف على الموظفين الهندسيين.
• الحصول على عضوية الهيئة السعودية للمهندسين (SCE) بالمستوى المناسب.
• التوقيع الثاني (2nd Signature).
• خبرة في العمل مع ESS.

المزايا

• للموظف الوافد: راتب تنافسي، سكن مجاني، وصول إلى مرافق ترفيهية مجانية، بدلات إجازة وسفر سخية.
• للموظف السعودي: راتب تنافسي، حزمة مزايا، بدل إجازة وسفر سخي، خطة رعاية صحية كاملة، وصول إلى مرافق ترفيهية مدعومة.

المهارات المطلوبة