مدير وحدة الصيانة (SMU)

المسؤوليات الرئيسية

• ضمان تقديم حل الصيانة في الطائف بشكل آمن وفعال وفقًا لنظام السلام للصيانة وإدارة صلاحية الطيران المستمرة.
• ضمان عمل منظمة الصيانة ضمن نطاق بيان منظمة الصيانة المعتمدة (MOE) لنظام السلام وأن يعكس MOE بدقة منظمة الصيانة العاملة حاليًا في الطائف.
• ضمان أن جميع أفراد الصيانة في وحدة الصيانة (SMU) مؤهلون ومناسبون وذوو خبرة.
• ضمان تنفيذ جميع أعمال الصيانة وفقًا لبيانات الصيانة المعتمدة والمعايير والممارسات الهندسية.
• تطوير والحفاظ على مجموعة من مقاييس أداء الصيانة لدعم النشر الفعال من حيث التكلفة لحل الصيانة في وحدة الصيانة.
• ضمان إبراز أي مخاطر متعلقة بالصيانة للأعمال من خلال نظام السلام لإدارة المخاطر والفرص.
• ضمان إبراز أي مشكلات تتعلق بـ RSAF RFL أو بيان منظمة الصيانة (MOE) لرئيس الهندسة والامتثال لحلها.
• ضمان تنفيذ جميع أعمال الصيانة وفقًا لبيانات الصيانة المعتمدة والمعايير والممارسات الهندسية. وعند اكتشاف أي مشكلات في سلامة البيانات مع البيانات المعتمدة، يجب تسجيلها/إبرازها رسميًا لمصدر البيانات المعتمدة و/أو تصعيدها عبر رئيس الهندسة والامتثال.
• ضمان أن منظمة الصيانة في وحدة الصيانة لديها موظفون مؤهلون/أكفاء بشكل كافٍ، مع توفير أي تدريب ضروري لموظفي الصيانة، للحفاظ على الكفاءة والصلاحية.
• تعزيز ثقافة الإبلاغ عن السلامة المناسبة لضمان تحليل استباقي ومنهجي للمخاطر، موثق من خلال حالة سلامة عمليات الطائف وسجل المخاطر الداعم، لدعم عملية الصيانة المستمرة.
• التخطيط وتنفيذ أنشطة دعم الصيانة في وحدة الصيانة المطلوبة لتلبية المتطلبات التشغيلية لـ RSAF.
• توفير مستوى من الإشراف المباشر على الموظفين بما يتناسب مع مهاراتهم وكفاءتهم لضمان الحفاظ على المعايير الهندسية وفقًا لمعايير الجودة المطلوبة.
• التوجيه اليومي لأي مرؤوسين مباشرين وموظفيهم الداعمين لضمان الالتزام بمعايير الجودة المناسبة.
• ضمان امتثال جميع أفراد وحدة الصيانة للأوامر المتعلقة باحتياطات السلامة ومبادئ الصيانة والإجراءات الهندسية والتوثيق (الإلكتروني).
• حامل خطة الصحة والسلامة والبيئة (SHE) لمنشأة وحدة الصيانة.
• ضمان حصول الأفراد على المؤهلات الفنية والتصاريح الصحيحة لوظائفهم.
• الحفاظ على مستويات التوظيف كما يحددها المدير الأول للصيانة في وحدة الصيانة من خلال الاتصال الوثيق مع فريق موارد القوى العاملة في مشروع السلام.
• تحديد أي ممارسة أو إجراء أو نظام يشكل تهديدًا للسلامة أو الجودة، وإذا لم يكن من الممكن تحديد حل أو تنفيذه، الإبلاغ السريع عن المشكلة للجهة المعنية.
• التحقيق في جميع حالات الجودة المبلغ عنها المتعلقة بوحدة الصيانة.
• ضمان إجراء فحوصات الجودة المحلية وفقًا لخطة التدقيق المجدولة.
• التحقيق والإبلاغ عن شكاوى العملاء. العمل كنقطة اتصال لأي مشكلات قد تنشأ في الموقع.
• المسؤول عن إدارة نظام إدارة السلامة (SMS) في وحدة الصيانة باستخدام SORT/MEDA.
• تنفيذ أي مهام إضافية قد يفوضها رئيس الصيانة.

مؤهلات التوظيف والمهارات والخبرة

أساسي

• مؤهل معترف به بمستوى NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص فني ذي صلة، أو تدريب مهني فني، أو مؤهل فني مكافئ مناسب مقبول لدى M&CA أو رخصة Part 66 (سارية أو منتهية)، أو رخصة فنية مكافئة مناسبة مقبولة لدى M&CA أو درجة علمية ذات صلة في تخصص هندسي.
• التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (SEC) أو القدرة على الحصول على التسجيل.
• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات بعد التأهيل في صيانة الطائرات في بيئة طيران تشغيلية.
• مدعومة بتدريب عملي مسجل رسميًا في مكان العمل.
• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في دور إداري ذي صلة.
• خبرة واسعة ومعرفة عملية بـ EASA/M&CA Part 145.
• مهارات قيادية وإدارية ممتازة وقدرة مثبتة على الإشراف على جميع مستويات الموظفين الهندسيين.
• وعي على مستوى وحدة الأعمال بالظروف خارج المنظمة.

مرغوب فيه

• تدريب نوعي ذي صلة (دورة Q) وتدريب خاص بالمعدات إذا لزم الأمر.
• فهم شامل لعمليات وإجراءات الشركة ومعرفة واسعة بشركة/صناعة الطيران والدفاع.
• مهندس معتمد ذو خبرة وخبرة إشرافية واسعة في BAE Systems ضمن مجال التعريف.

للموظفين الداخليين

• يجب على جميع المرشحين إبلاغ مديرهم المباشر الحالي بأنهم يتقدمون لهذه الوظيفة.
• الموظفون الذين بدأوا في دورهم الحالي خلال الأشهر الستة الماضية غير مؤهلين للتقدم لشواغر الشركة من نفس الدرجة.
• الموظفون الذين بدأوا في دورهم الحالي خلال العامين الماضيين غير مؤهلين للتقدم لشواغر الشركة عندما يكون الشاغر بدرجة أعلى.

BAE Systems

المهارات المطلوبة