مدير أول - استراتيجية النقل
Senior Director - Transport Strategy
الرياض دوام كامل 15+ سنوات بكالوريوس
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات النقل والتنقل طويلة المدى التي تدعم الأهداف التنظيمية والإقليمية والتنموية.
تقديم قيادة تنفيذية في تشكيل أنظمة نقل متكاملة ومستدامة وجاهزة للمستقبل من خلال التخطيط الاستراتيجي وتطوير السياسات وإشراك أصحاب المصلحة وتحديد أولويات الاستثمار.
قيادة مبادرات تحول التنقل من خلال مواءمة شبكات النقل واستثمارات البنية التحتية والتقنيات الناشئة والنماذج التشغيلية مع أهداف النمو والتنمية الاقتصادية.
القسم الثالث: المسؤوليات/المهام الرئيسية
المسؤوليات الرئيسية
القسم الرابع: التفاعلات الرئيسية
التفاعلات الداخلية الرئيسية
التفاعلات الخارجية الرئيسية
المعرفة
الحد الأدنى من المؤهلات
الشهادات المهنية
- تطوير وقيادة استراتيجية النقل والتنقل للمؤسسة، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال والمخططات الرئيسية وأهداف التنمية الإقليمية.
- تحديد سياسات النقل الاستراتيجية والأطر ومبادئ التخطيط لدعم حلول التنقل المتكاملة.
- قيادة تقييم فرص الاستثمار في النقل وأولويات البنية التحتية وبرامج التنقل.
- الإشراف على دراسات استراتيجية النقل وتقييمات التنقل وتخطيط الممرات ومبادرات النقل متعدد الوسائط.
- توجيه تطوير استراتيجيات الطلب على النقل طويلة المدى وسيناريوهات التنقل المستقبلية.
- التعاون مع فرق التطوير والتخطيط العمراني والبنية التحتية والمدن الذكية والاستدامة والعمليات لضمان نتائج تخطيط متكاملة.
- قيادة التواصل مع الجهات الحكومية وهيئات النقل والجهات التنظيمية والشركاء الاستراتيجيين في شؤون التنقل والنقل.
- رصد اتجاهات النقل العالمية وابتكارات التنقل والتقنيات الناشئة والتطورات التنظيمية لإثراء اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- دعم تطوير دراسات الجدوى وتقييمات الاستثمار واستراتيجيات التمويل للمبادرات المتعلقة بالنقل.
- تقديم التوجيه الاستراتيجي بشأن النقل العام والتنقل النشط وأنظمة النقل الذكية والتنقل الذاتي ومبادرات التنقل كخدمة.
- عرض التوصيات الاستراتيجية ومقترحات السياسات ورؤى أداء النقل على القيادة التنفيذية ولجان الحوكمة.
- قيادة وتطوير فرق استراتيجية النقل عالية الأداء مع تعزيز الابتكار والتعاون والتحسين المستمر.
- فريق القيادة التنفيذية
- فرق التطوير
- فرق التخطيط العمراني
- فرق البنية التحتية والهندسة
- فرق المدن الذكية والرقمنة
- فرق الاستدامة
- فرق المالية وتمويل التنمية
- فرق العمليات وإدارة الأصول
- الجهات الحكومية
- هيئات النقل
- الجهات التنظيمية
- الشركاء الاستراتيجيون
- الاستشاريون
- المؤسسات الأكاديمية والبحثية
- مشغلو البنية التحتية
- المستثمرون وجهات التمويل
- درجة البكالوريوس في تخطيط النقل أو الهندسة المدنية أو التخطيط العمراني أو السياسات العامة أو الاقتصاد أو الجغرافيا أو مجال ذي صلة.
- يُفضّل درجة الماجستير في تخطيط النقل أو التخطيط العمراني أو السياسات العامة أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- يُفضّل شهادة PTP (مخطط النقل المهني) أو PMP أو AICP أو CTP أو ما يعادلها من الشهادات المهنية.
المهارات
- تطوير استراتيجية النقل
- تخطيط التنقل
- سياسات النقل والحوكمة
- تخطيط البنية التحتية
- التخطيط الاستراتيجي وتقييم الاستثمار
- إشراك أصحاب المصلحة
- اقتصاديات النقل
- اتخاذ القرارات المبنية على البيانات
- التواصل والعرض التنفيذي
- القيادة والتطوير التنظيمي
الخبرة
سنوات الخبرة
طبيعة الخبرة
- أكثر من 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في تخطيط النقل أو استراتيجية التنقل أو تخطيط البنية التحتية أو التنمية الحضرية أو التخصصات ذات الصلة.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات النقل والتنقل للمدن الكبرى والوجهات وبرامج البنية التحتية أو التطورات الإقليمية.
- قيادة مبادرات التخطيط الاستراتيجي التي تشمل الجهات الحكومية وهيئات النقل وأصحاب المصلحة التنفيذيين.
- إدارة فرق متعددة التخصصات والمستشارين الخارجيين.
- دعم استثمارات النقل الكبرى وتطوير السياسات وبرامج تحول التنقل.
- تقديم المشورة للقيادة التنفيذية بشأن استراتيجية النقل وابتكار التنقل وأولويات البنية التحتية.
المهارات المطلوبة
تطوير استراتيجية النقلتخطيط التنقلسياسات النقل والحوكمةتخطيط البنية التحتيةالتخطيط الاستراتيجي وتقييم الاستثمارإشراك أصحاب المصلحةاقتصاديات النقلاتخاذ القرارات المبنية على البياناتالتواصل والعرض التنفيذيالقيادة والتطوير التنظيمي
شارك هذه الوظيفة
تنبيهات ذكية
اختر متى نخبرك. · 1 مفعّل
كل وظائف القدية
جميع الوظائف الجديدة
وظائف في الرياض
وظائف جديدة في هذه المدينة
وظائف الموارد البشرية والتوظيف
وظائف في نفس المجال