مدير منطقة (المملكة العربية السعودية)

• تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات الشاملة وخطط العمل لتحقيق أهداف الشركة.
• دفع أداء المبيعات في جميع المتاجر وضمان تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.
• تحليل تقارير المبيعات وبيانات الأعمال لتحديد الفرص وتحديد خطط عمل فعالة.
• وضع أهداف وأولويات أعمال واضحة لمديري المتاجر والمتابعة المنتظمة للأداء.
• تطوير توقعات المبيعات والخطط الاستراتيجية لدعم نمو الأعمال وإطلاق المنتجات والربحية.
• التعاون مع فريق التسويق لتحديد الفرص والمبادرات لدفع حركة الزوار والمبيعات.
• اقتراح الفعاليات والأنشطة والحوافز لتنمية قاعدة العملاء، مع التركيز القوي على تطوير السوق المحلية.
• مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين وسلوك العملاء وفرص الأعمال في جميع أنحاء المنطقة.
• تقديم تحليلات سوقية وتقارير أعمال منتظمة، بما في ذلك إمكانات السوق وتطور الطلب والمنافسة وملاحظات العملاء.
• ضمان التميز التشغيلي والتنفيذ المتسق لسياسات وإجراءات الشركة في جميع المتاجر.
• ضمان الصيانة والعرض والتنظيم السليم لجميع المتاجر.
• الإشراف على عمليات التسليم وضمان استلام المنتجات والتعامل معها بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.
• ضمان دقة المخزون وتنفيذ الإجراءات المناسبة لتقليل الفروقات في المخزون.
• إجراء زيارات منتظمة للمتاجر لمراجعة الأداء والعمليات ومعايير العلامة التجارية الشاملة.
• ضمان حفاظ جميع المتاجر باستمرار على معايير APM موناكو التشغيلية.
• ضمان تنفيذ جميع إرشادات وتوجيهات عرض المنتجات بشكل صحيح في جميع المتاجر.
• الحفاظ على معايير عالية للعرض البصري وضمان تنظيم مناطق البيع وعرضها دائماً بما يتماشى مع صورة علامة APM موناكو التجارية.
• العمل عن كثب مع مديري المتاجر لضمان التنفيذ المتسق لاستراتيجيات العرض البصري.
• تحديد مشكلات المنتجات أو العرض البصري والإبلاغ عنها فوراً للفرق المعنية.
• ضمان تنفيذ المجموعات الجديدة وإطلاق المنتجات وفقاً لإرشادات العلامة التجارية والجداول الزمنية.
• ضمان تقديم جميع المتاجر باستمرار لأعلى مستوى من خدمة العملاء.
• دفع ثقافة تركز على العميل في جميع أنحاء المنطقة وضمان قيام الفرق بتطوير علاقات طويلة الأمد مع العملاء بشكل فعال.
• دعم مديري المتاجر في تطوير قاعدة عملائهم المحلية وتعزيز الاحتفاظ بالعملاء.
• تحديد فرص تحسين تجربة العملاء وزيادة ولاء العملاء.
• دعم تنفيذ فعاليات كبار العملاء ومعاينات المجموعات وغيرها من المبادرات التي تركز على العملاء.
• توظيف وتدريب وتطوير والاحتفاظ بفرق تجزئة عالية الأداء بالشراكة مع فريق الموارد البشرية.
• ضمان شغل جميع الوظائف في الوقت المناسب بالكفاءات المؤهلة والمناسبة.
• قيادة وتدريب وتطوير مديري المتاجر، مع وضع توقعات وأهداف أداء واضحة.
• دعم وتنفيذ ومتابعة جميع برامج التدريب وورش العمل.
• التقييم المستمر للأداء الفردي والجماعي وتقديم ملاحظات بناءة منتظمة.
• تحديد فرص التطوير ودعم تخطيط التعاقب للوظائف الرئيسية في قطاع التجزئة.
• بناء ثقافة إيجابية وتعاونية ومدفوعة بالأداء في جميع المتاجر.
• حل المسائل المتعلقة بالموظفين بسرعة وفعالية بالشراكة مع فريق الموارد البشرية عند الحاجة.
• القيادة بالقدوة وإظهار الشغف بـ APM موناكو ومنتجاتنا وقيمنا وتجربة العملاء.

المهارات والصفات

• تحب APM موناكو ولديك شغف قوي بالأزياء والمجوهرات والتجزئة.
• أنت مرن وعملي ومدفوع تجارياً ومتحمس لدورك.
• لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في علامات تجزئة دولية ديناميكية، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب مماثل لإدارة متاجر متعددة.
• لديك قدرة مثبتة على دفع أداء المبيعات وتحقيق الأهداف التجارية.
• أنت مرتاح في تحليل تقارير المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية وبيانات الأعمال ويمكنك الاستجابة بسرعة بخطط عمل فعالة.
• لديك قدرات قيادية قوية وتطوير الأشخاص.
• لديك مهارات تواصل وتفاعل وتنظيم ممتازة.
• لديك فهم قوي لتجربة العملاء ومعايير التجزئة الفاخرة.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب؛ اللغات الإضافية ميزة.
• فريق عالمي وديناميكي: قوة عاملة متنوعة وحيوية
• فرص النمو: ندعم تطويرك المهني
• ثقافة تعاونية: العمل الجماعي والتواصل المفتوح
• مزايا شاملة: مزايا طبية وإجازة مدفوعة الأجر وخصومات سخية للموظفين

المهارات المطلوبة