مدير تحول الذكاء الاصطناعي التطبيقي - الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
Applied AI Transformation Manager - MENA
نحن مختبر ذكاء اصطناعي تطبيقي نبني وكلاء برمجيات من البداية إلى النهاية.
نحن صانعو Devin، أول مهندس برمجيات بالذكاء الاصطناعي.
فريقنا كثيف المواهب للغاية. من بين فريقنا المؤسس، لدينا مبرمجون تنافسيون من الطراز العالمي، ومؤسسون سابقون، وقادة من شركات في طليعة الذكاء الاصطناعي بما في ذلك Scale AI وPalantir وCursor وWaymo وTesla وLunchclub وModal وGoogle DeepMind وNuro.
بناء Devin هو مجرد الخطوة الأولى — لا تزال أصعب تحدياتنا أمامنا. إذا كنت متحمسًا لحل بعض أكبر مشاكل العالم وبناء ذكاء اصطناعي قادر على التفكير في المهام الواقعية، تقدم للانضمام إلينا.
عن الدور
مديرو تحول الذكاء الاصطناعي التطبيقي هم مستشارون استراتيجيون ومشغلون ذوو توجه تقني يضمنون مواءمة القيمة مع المشاريع الأكثر استراتيجية لعملائنا ويقودون تنفيذ البرامج عبر عدة حسابات استراتيجية. ستكون مسؤولاً عن تحديد الفرص الاستراتيجية لعملائنا لتحقيق القيمة من منصة كوجنيشن وضمان التقاط القيمة القوي وإعداد التقارير. ستدعم تنفيذ برامج على مستوى المؤسسة لتطبيق الذكاء الاصطناعي الوكيلي، وتحديدًا من خلال تصميم وبناء نموذج التشغيل ونموذج التنفيذ للذكاء الاصطناعي الوكيلي.
ستعمل كمستشار موثوق للقادة التنفيذيين والوظيفيين، وتصمم أهداف تحقيق القيمة وتنفذ برامج التحول. يتجذر هذا الدور داخل مجموعة مختارة من الحسابات الاستراتيجية لكوجنيشن للعمل الاستراتيجي المسبق من خلال إدارة البرامج والتنفيذ المتعمق. ستكون في الخطوط الأمامية لدعم العملاء في تحويل مكاسب الإنتاجية إلى تأثير مالي قابل للقياس. ستكون رائدًا في دليل اللعب لكيفية حصول أكبر مؤسسات العالم على القيمة من وكلاء الذكاء الاصطناعي.
في هذا الدور، ستقوم بـ
- العمل مع قيادة العملاء لتحديد وقياس والإبلاغ عن أهداف القيمة لمكاسب الإنتاجية والتأثير المالي
- ضمان عمليات وتنفيذ سلسة للبرنامج الشامل للعميل، بالشراكة الوثيقة مع فريق حساب كوجنيشن
- ضمان أن يكون لدى الجميع في العميل وكوجنيشن رؤية واضحة لتنفيذ دليل اللعب ومقاييس الاستهلاك ومقاييس القيمة
- الحفاظ على علاقات رائعة وثقة العملاء من خلال التنفيذ
- الإشراف على تأهيل ونشر الآلاف من المهندسين، وضمان النشر الناجح
- تطبيق مهارات إدارة البرامج التحليلية والتقنية من الطراز العالمي لدعم تنفيذيي العملاء وفرقهم، لا سيما في تحقيق القيمة وتتبعها
- بناء مراكز تميز داخل الحسابات وتمكينها من خلال برامج تأهيل مخصصة
متطلبات الدور
قد تتفوق إذا كنت…
التزامنا
تكافؤ الفرص. كوجنيشن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. نحن لا نميز على أساس أي سمة محمية بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة للمرشحين ذوي الإعاقة طوال عملية التوظيف — يرجى إبلاغنا إذا كنت بحاجة إلى أي منها. تنظر كوجنيشن أيضًا في المتقدمين ذوي السجلات الجنائية بما يتوافق مع قانون الفرص العادلة في سان فرانسيسكو والقوانين المحلية المماثلة.
خصوصية البيانات والتحكيم: بتقديم طلبك، فإنك توافق على إشعار الخصوصية العالمي للمتقدمين والمرشحين للوظائف. للمتقدمين في الولايات المتحدة، بتقديم طلبك، فإنك توافق على اتفاقية التحكيم للمتقدمين.
- بكالوريوس في علوم الحاسب أو الهندسة الكهربائية
- خبرة عمل كمتدرب مهندس برمجيات أو بدوام كامل
- 3-5 سنوات في شركة استشارات استراتيجية من الثلاث الكبرى مع خلفية قوية في استهداف القيمة وتحقيقها واستراتيجية التقنية بالإضافة إلى سجل حافل في بناء وتوسيع علاقات العملاء
- يُفضّل خبرة 2+ سنوات في شركة ناشئة في دور يواجه العملاء
- الازدهار في بيئات غامضة وسريعة التغير — تتحرك بسرعة وتنمو بسرعة
- قدرة مثبتة على التعلم بسرعة استثنائية
- كنت جزءًا ناجحًا من فرق مؤسسية معقدة، خاصة في استقطاب وإدارة نمو الحسابات
- عملت كمهندس برمجيات أو مهندس مبيعات تقنية أو مدير حساب تقني أو دور تقني آخر
- أسست سابقًا شركة ناشئة أو كنت في مرحلة مبكرة في شركة ناشئة عالية النمو
- شخصًا تنافسيًا وطموحًا للغاية يحب العمل في بيئات عالية الكثافة