مهندس برمجيات أول
Senior Software Engineer
مينيو هي أساس البيانات والذاكرة للذكاء الاصطناعي المؤسسي. صُممت من أجل السرعة والحجم والاقتصاد الذي يتطلبه الذكاء الاصطناعي والتحليلات، حيث توحّد AIStor وMemKV كل طبقة من طبقات حزمة البيانات، من ذاكرة السياق الوكيلية والاستدلالية إلى الجداول والكائنات عبر النواة والحافة والسحابة. وبثقة 77% من قائمة فورتشن 100، تعيد مينيو تعريف كيفية تأمين مصانع الذكاء الاصطناعي والتطبيقات الذكية والوكلاء المستقلين لبياناتها وحفظها وإطلاق القيمة الكاملة لها.
نحن نبني حزمة البيانات الكاملة للذكاء الاصطناعي — مخزن كائنات فائق النطاق، ومخزن جداول، وذاكرة وكيل، ودماغ: كل طبقة من طبقات كيفية تخزين الذكاء الاصطناعي للبيانات واسترجاعها والتفكير فيها. مشكلات صعبة بلا إجابات موجودة. أحضر ما لديك.
ما ستقوم به
ستتولى المشكلات من البداية إلى النهاية — من النوع الذي لا تقترب منه معظم فرق الهندسة أبدًا. لا طوابير تذاكر، ولا اجتماعات يومية، ولا أذونات. فقط أنت وقاعدة الشيفرة وفريق من الأشخاص الذين يهتمون بقدر ما تهتم. الجميع هنا مساهم فردي أو معماري أو قائد — ومعظمهم الثلاثة معًا.
مهاراتك وخبرتك
- أعماق أنظمة التشغيل الداخلية.
- الشبكات من طبقة المقبس فما فوق.
- آراء قوية حول الذاكرة والتزامن والصحة — والتواضع لتعديلها.
- لقد أصلحت أخطاءً لم يستطع أحد آخر إعادة إنتاجها.
- لقد قرأت الشيفرة المصدرية ليس لأنك مضطر، بل لأنها كانت تزعجك.
الكفاءات الرئيسية
- تتقن لغتين أو أكثر، وصادق بشأن المقايضات
- تصلح الأخطاء بالفهم لا بالتخمين
- المثابرة: تبدأ الأمور الصعبة وتنهيها
- فضول لا تستطيع إيقافه حقًا
- غرور منخفض، معايير عالية للغاية
- تكتب شيفرة يحترمها المهندس التالي
- أنظمة التشغيل، الشبكات، برمجة الأنظمة، الأنظمة الموزعة، محركات التخزين، الاسترجاع المتجهي/الرسومي، الإدخال/الإخراج منخفض الكمون، وتصميم البروتوكولات
ثقافة هندسة مينيو
- الجميع قادة ومعماريون ومساهمون فرديون — لا مديرين
- ملكية كاملة من اليوم الأول، لا حاجة لأذونات
- القرارات يتخذها الأشخاص الذين يقومون بالعمل
- الحرفية هي شاغل هندسي من الدرجة الأولى
- لا سبرنتات. لا اجتماعات يومية. لا جيرا.
ما نقدمه
يرجى تضمين نموذج من عملك. يمكن أن تشمل الأمثلة مستودعًا أو مقالًا أو تحليلًا بعد الحادث. نحن نهتم بالعمل الذي قمت به أكثر من السيرة الذاتية. - لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على نماذج
سياسة تكافؤ الفرص (EEO)
تفخر مينيو بأنها مكان عمل متكافئ الفرص وصاحب عمل إيجابي. نراجع طلبات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو النسب أو المواطنة أو العمر أو حالة المحارب القديم أو المعلومات الجينية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية أو الحالة الطبية أو الحالة الزوجية أو أي أساس آخر يحظره القانون.
- خطة رعاية صحية (طبي، أسنان، بصر)
- 401K بمساهمة 3%
- خيارات أسهم ما قبل الطرح العام الأولي
- 12 عطلة رسمية على الأقل
- إجازة مرنة