مشغل آلة الطباعة الشخصية

يقوم خبراء ثاليس ببناء حلول إدارة الهوية وحماية البيانات في صميم الأمن الرقمي. تعتمد علينا الشركات والحكومات لجلب الثقة إلى مليارات التفاعلات الرقمية التي يجرونها مع الأشخاص. تساعد تقنياتنا وخدماتنا البنوك على تبادل الأموال، والأشخاص على عبور الحدود، والطاقة على أن تصبح أكثر ذكاءً وغير ذلك الكثير. أكثر من 30,000 منظمة تعتمد بالفعل علينا للتحقق من هويات الأشخاص والأشياء، ومنح الوصول إلى الخدمات الرقمية، وتحليل كميات هائلة من المعلومات، وتشفير البيانات لجعل العالم المتصل أكثر أمانًا.

لمدة تزيد عن 50 عامًا، كانت ثاليس شريكًا موثوقًا للمملكة العربية السعودية. كشريك صناعي محلي، تقدم ثاليس حلولاً متقدمة في الدفاع والأمن العام والطيران المدني والفضاء والمؤسسات والأمن السيبراني عبر أربعة مواقع في جميع أنحاء البلاد. رؤية السعودية 2030 هي في صميم استراتيجية ثاليس في المملكة، مما يدفع توطين تقنيات وأنظمة الدفاع، وتعزيز القدرات المحلية، وتطوير المواهب المحلية، ودعم السيادة الوطنية من خلال التعاون الاستراتيجي. لتعزيز التزامها بتوطين أنشطتها الدفاعية وبناء مستقبل يمكننا الوثوق به في المملكة، أنشأت ثاليس شركة سامي ثاليس للأنظمة الإلكترونية (STES)، وهي مشروع مشترك مع الشركة السعودية للصناعات العسكرية (SAMI)، تعمل بموجب التوجيهات الطموحة الواردة في رؤية 2030.

المهام والمسؤوليات الرئيسية (المسؤوليات الأساسية)

تشغيل آلة الطباعة الشخصية: تشغيل ومراقبة آلة الطباعة الشخصية لضمان سير عمل متسق.

مراقبة الجودة: فحص المنتجات بحثًا عن العيوب واستخراج العناصر المعيبة من خط الإنتاج.

التوثيق: تسجيل بيانات الإنتاج، بما في ذلك المخرجات والمرفوضات وأوقات التوقف واستخدام المواد.

الامتثال للسلامة والأمن: الالتزام بإرشادات السلامة والصحة والأمن (مثل ارتداء معدات الحماية، والحفاظ على مساحة عمل نظيفة ومرتبة).

متابعة خطة الإنتاج المنفذة.

تنفيذ مصفوفة الأولويات.

الامتثال لمتطلبات PCI.

التعليم والخبرة

الثانوية العامة أو أعلى

3 سنوات من الخبرة كمشغل إنتاج.

المعرفة/المهارات

معرفة جيدة ببرنامج MS Excel

MS Office (ميزة إضافية)

معرفة بالصيانة (ميزة إضافية)

خبرة في الصناعة الصناعية/التشغيلية/التصنيعية.

معرفة التصنيع الرشيق.

السمات الشخصية

لاعب فريق

تفاني في العمل

حس المبادرة والملكية

القدرة على التكيف مع المهام الجديدة / سريع التعلم

مهارات جيدة في حل المشكلات

القدرة على العمل في نوبات متناوبة وفي العطلات (إذا لزم الأمر). (إلزامي)

سجل أمني نظيف

مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة (يفضل التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية)

في ثاليس، نوفر مسارات مهنية وليس مجرد وظائف. مع توظيف ثاليس لـ 80,000 موظف في 68 دولة، تمكن سياسة التنقل لدينا آلاف الموظفين كل عام من تطوير حياتهم المهنية في الداخل والخارج، في مجالات خبرتهم الحالية أو من خلال التفرع إلى مجالات جديدة. نؤمن معًا بأن احتضان المرونة هو طريقة عمل أكثر ذكاءً. تبدأ الرحلات العظيمة هنا، تقدم بطلب الآن!