مخطط إرساليات

ملخص الدور

بصفتك مخطط إرساليات، ستتولى إدارة وتنظيم ومتابعة أنشطة ومهام المستودع والخدمات اللوجستية لضمان تخطيط وتشغيل فعال وآمن للمستودع وفقًا لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) وأهداف الخدمة.

يشغل هذا المنصب في الرياض ويتبع لمدير المستودع.

التنسيق مع مشرفي المستودع بالإضافة إلى مخططي الإنتاج وإدارات خدمة العملاء من خلال متابعة توفر المنتجات والجدول الزمني لإرسال الطلبات وتوقعات الطلبات لضمان تسليم طلبات العملاء في الوقت المحدد.

دعم تسليم الطلب الصحيح لعملاء جوتن في الموعد المتفق عليه أو قبله لتحقيق أهداف التسليم في الوقت المحدد وبالكامل (OTIF) وأداء التسليم الداخلي (IDP).

تخطيط وتنظيم عمليات تسليم طلبات العملاء من خلال الجدولة والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان التسليم في الوقت المحدد وتقديم مستوى عالٍ من الخدمة لعملاء جوتن.

الحفاظ على معايير 5S داخل المستودع من خلال تنسيق نظافته ومعايير المنتجات والمنطقة المخصصة للمستودع وفرز المنتجات وفقًا للنظام المتفق عليه لضمان تشغيل فعال.

إعداد التقارير ومراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بالمستودع والخدمات اللوجستية والالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ).

ما نبحث عنه وما نقدمه

دبلوم أو بكالوريوس.

خبرة ذات صلة من 2 إلى 3 سنوات في وظيفة المستودع أو الإرساليات.

إتقان اللغتين العربية والإنجليزية - تحدثًا وكتابة.

الموقع - الرياض، المملكة العربية السعودية.

يتصرف بمبادرة ذاتية، ويحقق النتائج ويتحمل مسؤولية النتائج.

يفهم القواعد والهياكل غير الرسمية للمؤسسة ويستخدم العمليات السياسية بفعالية لإنجاز المهام.

يستخدم نهجًا منهجيًا ومنظمًا؛ يخطط مسبقًا ويحدد أولويات واضحة ويخصص الموارد بفعالية.

يفهم ويحلل القضايا والمشكلات المعقدة بسرعة؛ ويقدم أحكامًا سليمة وعقلانية.

يُظهر معرفة وخبرة متخصصة في مجاله؛ ويشارك في التطوير المهني المستمر.

يتعاون بشكل جيد مع الآخرين؛ ويشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ ويدعم الآخرين في السعي لتحقيق أهداف الفريق.

تعويضات ومزايا تنافسية.

فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية جوتن الداخلية للتعلم.

فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.

قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، وهو ما يثبته درجات ملاحظات الموظفين العالية باستمرار.

ثقافة شركة داعمة وشاملة يمكنك فيها أن تكون نفسك الحقيقية.

التركيز على الاستمتاع معًا من خلال بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.

معلومات الوظيفة

جوتن السعودية المحدودة.

عادي.

دوام كامل.

07.11.2026

من نحن

بدأت قصة جوتن في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) عام 1962، ونمت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا ملتزمًا بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. وعلى مدار تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بعمل ذي معنى وتحدٍ، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمر، مدعومين بقيمنا المتمثلة في الولاء والرعاية والاحترام والجرأة.

تأسست شركة جوتن السعودية المحدودة عام 1984، وهي واحدة من الأسواق الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا. وبوجود منشأتين إنتاجيتين و5 مستودعات وأكثر من 450 موظفًا، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.

قم بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن.

ترحب ثقافة شركة جوتن بالاختلافات بين الناس وتقدرها. يمثل موظفونا الذين يزيد عددهم عن 10,200 موظف في جميع القارات 90 جنسية وأربعة أجيال وتنوعًا في المهن والجنس والقدرات والأعراق والمعتقدات والثقافات وغيرها. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز المساواة والإنصاف وعدم التسامح مطلقًا مع التمييز.

إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، فيرجى إخبارنا كيف يمكننا تلبية ذلك.

إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو ما يمكنك القيام به بعد ذلك، فتقدم الآن!