مدير استراتيجية

الغرض من الوظيفة

المسؤوليات الرئيسية

• الحفاظ على التخطيط والتحليل للمؤشرات الرئيسية بما في ذلك الإيرادات والحجوزات ومتوسط الإيراد لكل حجز (ARPR) ومعدل تحويل البحث (SCR) ومتوسط السعر اليومي (ADR) ومدة الإقامة (LOS) ومعدل العمولة.
• الحفاظ على تسوية الأهداف والنتائج الفعلية والفروقات شهريًا.
• إجراء تحليلات تشخيصية تُنسب فجوات الإيرادات والحجوزات إلى المحركات الأساسية والداعمة، وتحويل هذا الإسناد إلى إجراءات محددة بأسماء مسؤولين وتواريخ.
• بناء وصيانة نماذج السيناريوهات والحساسية للتسعير والتقسيم والتخطيط للوجهات.
• دعم دورة التخطيط السنوية والربع سنوية، بما في ذلك تحديد الأهداف والتصاعد الشهري.
• إدارة تخطيط الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR): الأهداف والنتائج الرئيسية وبطاقات المبادرات والتقييم وتتبع المعالم.
• إدارة دورة الأداء الشهرية وموعد قطع البيانات ومراجعة الفروقات وصياغة التعليقات ونشرها وفق تقويم ثابت.
• ضمان ترجمة جميع الالتزامات والمبادرات إلى نتائج الأداء المطلوبة.
• الحفاظ على مكتبة تعريفات المؤشرات وفرض اتساق التعريفات في كل تقرير منشور.
• إنتاج التقرير التنفيذي الشهري والملخص الربعي المكون من صفحة واحدة ومواد مجلس الإدارة وفق معيار موحد: عناوين إجرائية وثلاث إلى أربع أسطر من التعليقات ومؤشرات متسقة داخليًا.
• إعداد مواد القراءة المسبقة وأوراق القرار للجنة التنفيذية ومجلس الإدارة.
• العمل كبوابة جودة على الأرقام الخارجة من الإدارة. لا يُنشر أي رقم لا يمكن تتبعه إلى مصدر وتعريف.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو الهندسة أو المالية أو تخصص كمي ذي صلة.
• خبرة 5+ سنوات، بما في ذلك الاستشارات الاستراتيجية أو الاستراتيجية المؤسسية أو وظيفة استراتيجية أو عمليات أعمال داخل منصة سوق إلكتروني أو تجارة إلكترونية أو منصة سفر.
• قدرة مثبتة على إعداد التقارير التنفيذية وتقارير مجلس الإدارة: عروض بعناوين إجرائية وملخصات من صفحة واحدة وشجرات مؤشرات الأداء الرئيسية.
• إتقان متقدم لبرنامج Excel أو Google Sheets، مع القدرة على بناء وتدقيق نموذج متعدد المحركات من البداية إلى النهاية.
• المهارات التحليلية أمر لا بد منه.
• يُفضّل إجادة اللغتين (العربية والإنجليزية).
• خبرة في السوق السعودي أو سوق دول الخليج الأوسع، لا سيما في السفر أو الضيافة أو الإيجار قصير الأمد.
• اطلاع على أطر الأهداف والنتائج الرئيسية (OKR) وممارسات التخطيط.
• خبرة في التسعير أو إدارة الإيرادات أو تقسيم العملاء.

المهارات المطلوبة