خبير قوانين الشركات

مسؤوليات الوظيفة

المسؤوليات الاستراتيجية والوظيفية

• يساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات قوانين الشركات بما يتوافق مع أهداف الشركة.
• يقدم دعماً قانونياً وخبرة متخصصة في مسائل قوانين الشركات، مما يضمن التنفيذ الفعال للمسؤوليات الموكلة.
• يدعم تنفيذ التغييرات والتحسينات ضمن عمليات قوانين الشركات.
• يضمن الامتثال لسياسات المنظمة وإجراءاتها ومعايير الجودة ضمن نطاق المسؤوليات الموكلة.

المسؤوليات الأساسية

* يجري دراسات قانونية ويقدم استشارات متعلقة بـ

• هيئة السوق المالية (CMA): يقدم المشورة بشأن الامتثال للوائح هيئة السوق المالية المعمول بها، بما في ذلك قوانين الأوراق المالية ولوائح سوق الأسهم ومتطلبات الطرح العام الأولي (IPO).
• وزارة التجارة (MoC): يقدم الدعم القانوني بشأن حوكمة الشركات ومتطلبات التسجيل والترخيص والممارسات التجارية.
• الهيئة العامة للمنافسة (GAC): يقدم المشورة بشأن الامتثال لقوانين المنافسة، بما في ذلك الرقابة على الاندماج والممارسات المانعة للمنافسة والهيمنة السوقية.
• يحلل تأثير اللوائح المعمول بها على عمليات الشركة ويقدم التوصيات القانونية ذات الصلة.
• يقدم الدعم القانوني لتأسيس شركات تابعة جديدة/شركات ذات غرض خاص (SVs)، وتصفية الكيانات القائمة، وتعديل عقد التأسيس والنظام الأساسي.
• يعد وينسق إصدار تفويضات السلطة والتوكيلات (PoAs).
• يراجع ويقدم مدخلات قانونية بشأن السياسات الاستراتيجية للشركة لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها.
• ينسق مع مكاتب المحاماة المحلية والدولية في المسائل القانونية المتعلقة بقانون الشركات ولوائح هيئة السوق المالية والهيئة العامة للمنافسة وغيرها من القوانين واللوائح ذات الصلة.
• يراجع ويتابع التعديلات على الوثائق التأسيسية للشركة لضمان الامتثال القانوني.
• يعد ويتابع تقديم قرارات الجمعية العامة غير العادية عبر بوابة وزارة التجارة.

مسؤوليات إدارة الأفراد

• يقدم التوجيه والدعم الفني لأعضاء الفريق المبتدئين، حيث ينطبق ذلك.
• يدعم تحقيق أهداف الفريق من خلال التنفيذ الفعال للمسؤوليات والمخرجات الموكلة.

مسؤوليات الوظيفة (تابع)

المهارات

المهارات المطلوبة