أخصائي مراجعة واعتراضات
Review & Objections Specialist
الغرض من الوظيفة
شاغلو الوظائف في هذا المستوى قادرون على العمل بأقل قدر من الإشراف. يعملون ضمن الإرشادات والإجراءات لإعداد تقارير أكثر تعقيدًا أو متخصصة أو مخصصة لمجالهم ذي الصلة. يقومون بأنشطة تشغيلية تشمل المساعدة في تطوير استراتيجية الاعتراضات والاستئنافات لدى هيئة الزكاة والضريبة والجمارك من خلال توحيد وتحليل البيانات التاريخية من القضايا السابقة. يساهم شاغل الوظيفة في إنجاز المعالم أو الأهداف التشغيلية ضمن المجال الوظيفي المحدد.
مسؤوليات الوظيفة
تفاصيل الوظيفة
تخطيط القضايا الضريبية
تقييم القضايا الضريبية
إدارة الاعتراضات والاستئنافات
التنظيم والعمليات
إدارة الأفراد
التواصل والاتصالات
- استلام قضايا التقاضي من فريق المراجعة وتقديم الدعم لتحديد أولويات القضايا للتحليل بناءً على معايير محددة مسبقًا
- البحث وتحليل القوانين واللوائح والسياسات وفقًا لكل قضية لإجراء التحليل المناسب
- التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين وجمع المستندات اللازمة لإجراء تقييم عالي المستوى من منظور قانوني
- المساعدة في تحليل القضايا وتقديم توصيات أساسية حول أفضل مسار للعمل بناءً على المدخلات الفنية المجمعة من محللي الاستئنافات الضريبية
- استلام أي اعتراضات تنشأ من الأطراف المعنية، والتنسيق مع محللي الاستئنافات الضريبية للتحليل الفني وتصعيد المشكلات المعقدة عند الحاجة
- المساعدة في إعداد ملف الاعتراضات والاستئنافات الكامل، وجمع نتائج التقييم والتوصيات وجميع المستندات الداعمة وتقديمها إلى أخصائي الاستئنافات الضريبية القانوني للمراجعة والإنهاء
- إعداد مستندات القضايا المتعلقة بالضرائب مع ضمان جمع جميع المعلومات والمساعدة في اجتماعات التفاوض مع اللجان المعنية للوصول إلى أرضية مشتركة
- المساعدة في صياغة المراسلات إلى دافعي الضرائب المتعلقة بالقرارات النهائية المتخذة، واستخلاص الدروس المستفادة وإبراز أوجه القصور لأغراض التحسين
- إبلاغ القرارات إلى الأطراف المعنية مع ضمان التوافق مع التوقعات، وإعداد تقارير عن التنفيذ وإبراز مجالات التحسين
- اتباع جميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة
- المساعدة في حل المشكلات المصعدة وتقديم الدعم اللازم للفريق المبتدئ لضمان تنفيذ العمل بكفاءة
- تصعيد المشكلات المعقدة إلى الشخص المعني لضمان إغلاق القضايا/المشكلات بشكل صحيح
- أداء المهام الأخرى كما هو مطلوب
- تدريب الموظفين المبتدئين على الأنشطة الوظيفية المختلفة لضمان نقل المعرفة، عند الاقتضاء
- تقديم توجيه واضح، وتحديد أولويات المهام، وتكليف وتفويض المسؤولية، ومراقبة سير عمل المرؤوسين/الموظفين المبتدئين
- دعم الموظفين المبتدئين أو المرؤوسين المباشرين لتنفيذ واجباتهم وفقًا للسياسات والعمليات المحددة
التعليم
مطلوب درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الدراسات القانونية أو ما يعادلها
الخبرة
مطلوب خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة
الكفاءات
معايير وممارسات المحاسبة - متمكن
البحث والتحليل - نامٍ
التحقيق - نامٍ
تقنيات وأساليب تنفيذ المراجعة الضريبية - نامٍ
الوعي الضريبي الواسع - متمكن
الاحترافية - نامٍ
التعاون والتواصل - نامٍ
التركيز على النتائج - نامٍ
التركيز على العميل - نامٍ
تمكين التغيير والابتكار - نامٍ