ملخص الوصف الوظيفي
التدريب المبكر للمواهب هو برنامج مدته 6-12 شهرًا وهو استثمار في المواهب الشابة حيث تقوم جي إي فيرنوفا بتدريب الخريجين الجدد الذين يستوفون المعايير المطلوبة لأداء تدريبهم في أحد أعمال جي إي فيرنوفا. تختلف مدة التدريب حسب متطلبات العمل وستطور المهارات العامة للمتدرب وتوفر المعرفة أثناء العمل والخبرة الفنية. الوظائف التي تتطلب فهمًا للمفاهيم والأساليب والإجراءات.
وصف الوظيفة
المسؤوليات
دعم أنشطة المناقصات
وفقًا لمتطلبات وثائق العطاء، أكمل وثائق المناقصة المقابلة وحساب التكلفة في الوقت المناسب.
إعداد ورقة تحليل التقديرات (EAS) والعرض لتلبية بيانات السعر/سعر السوق، عندما يكون ذلك ممكنًا، بالتنسيق مع المبيعات.
بدء سير العمل لعملية الحجز.
الامتثال لإجراءات الجودة وتعليمات العمل والعمليات.
تنظيم التواصل والتعاون مع وحدات التوريد الأخرى، والتنظيم الإقليمي لـ PLs مثل GIS وPTR وAIS وM&D، ومع وحدات جي إي الأخرى مثل الطاقة والطاقة الكهرومائية والمتجددة.
المؤهلات/الحد الأدنى من المتطلبات
خريجون جدد بخبرة تصل إلى سنتين.
الحق القانوني في العمل في المملكة العربية السعودية دون رعاية الشركة أو قيود زمنية
الخصائص المرغوبة
معلومات إضافية
المساعدة في الانتقال: لا
- بكالوريوس هندسة - كهرباء أو خلفية هندسية ذات صلة مفضلة
- مستمع نشط مع مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية.
- إجادة قوية لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.
- استباقي مع مستوى عالٍ من النزاهة.
- يسعى لتحقيق أهداف المشروع ورضا العملاء.
- لاعب فريق مع القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق متعددة الوظائف.
- إظهار التركيز على الصحة والسلامة والبيئة والجودة.
- إظهار إمكانات القيادة
- سجل إنجازات مع شغف لتحقيق نتائج أعمال إيجابية
- الفضول والرغبة في التعلم وتوسيع مجموعة المهارات
- قابل للتكيف ومنفتح على التغيير
