مدير أول - إدارة الأصول SU7

نظرة عامة

المسؤوليات الرئيسية

• دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية الأصول على مستوى المدينة، بما في ذلك السياسة والحوكمة والنطاق والأدوار والمسؤوليات.
• دعم رئيس إدارة الأصول في تطوير خطة إدارة الأصول الاستراتيجية (SAMP)، مع ضمان موازنة قرارات الأصول بين القيمة والمخاطر والتكلفة ونتائج الخدمة.
• تطوير وصيانة إطار تصنيف الأصول والتسلسل الهرمي لتمكين نهج متسق على مستوى المدينة حسب المنطقة وفئة الأصل والنظام والهيكل.
• الإشراف على سجل الأصول المركزي وعمليات التحكم في التكوين، مع ضمان جودة البيانات والمعايير والوثائق الداعمة بدقة واكتمال وتحديث.
• دعم عمليات تبني الأصول واستحقاقها وقبولها، بما في ذلك فحوصات الجاهزية وأدلة التسليم والشهادات ومعايير القبول.
• المساهمة في تخطيط دورة الحياة والحوكمة القائمة على المخاطر، بما في ذلك خطط التجديد لمدة 10 سنوات وتخطيط الميزانية وتحديد أولويات الاستثمار ومحفزات التجديد.
• تطوير وصيانة إطار مراقبة الحالة والأداء، بما في ذلك نماذج صحة الأصول وأنظمة التفتيش وتقارير الرقابة.
• دعم تقييمات الأهمية والمرونة للأصول، بما في ذلك تقارير الضمان وتصنيف تأثير الخدمة.
• إدارة حوكمة الواجهة بين فرق تقديم إدارة المرافق والمناطق وعمليات المدينة وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان ملكية واضحة وتعاون فعال.
• تقديم التحليلات والتقارير والتوصيات الاستراتيجية لرئيس إدارة الأصول وكبار أصحاب المصلحة.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو الهندسة أو مجال ذي صلة. يُفضل درجة متقدمة.
• خبرة في العمل في إدارة الأصول لبلدية مدينة و/أو إدارة الممتلكات أو العمليات.
• معرفة تطبيقية وفهم لمعايير ISO55001.
• العمل بأفضل الممارسات الصناعية لتنفيذ عملية إدارة أصول فعالة عبر دورة حياة الأصول المادية.
• ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة في إدارة الأصول، ويفضل في التطويرات واسعة النطاق أو قطاعات الترفيه.
• فطنة مالية قوية مع خبرة في الميزانية والتنبؤ وتحليل الاستثمار.
• خبرة قيادية مثبتة في إدارة الفرق والتعاون بين الإدارات.
• مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
• مهارات استباقية في حل المشكلات وعقلية استراتيجية.
• خبرة في برامج إدارة الأصول وأدوات التقارير المالية.
• معرفة بالسوق الإقليمي والبيئة التنظيمية ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة