أخصائي أول - الحوكمة (التقارير)

المسؤوليات الرئيسية

• إعداد وصيانة تقارير الحوكمة ولوحات المعلومات وبطاقات الأداء والمعلومات الإدارية للجان الحوكمة وفرق القيادة.
• جمع وتوحيد والتحقق من وتحليل البيانات المتعلقة بالحوكمة من مختلف وظائف الأعمال ومصادر التقارير.
• مراقبة إجراءات الحوكمة والقرارات ومؤشرات الأداء والتزامات التقارير لضمان تتبع الحالة وإعداد التقارير بدقة.
• دعم إعداد تقارير لجان الحوكمة والملخصات التنفيذية والعروض التقديمية ومواد الإحاطة.
• صيانة قوالب تقارير الحوكمة وقواعد البيانات وأدوات التتبع ومستودعات الوثائق.
• مراجعة تقديمات التقارير للتأكد من اكتمالها ودقتها واتساقها وتوافقها مع متطلبات الحوكمة.
• تحليل اتجاهات الحوكمة ونتائج التقارير وتقدم خطط العمل ومؤشرات الأداء الرئيسية لدعم اتخاذ القرارات الإدارية.
• التنسيق مع وحدات الأعمال وأصحاب المصلحة للحصول على معلومات التقارير وحل مشكلات جودة البيانات.
• دعم مراجعات الحوكمة والتدقيقات وتقييمات الامتثال من خلال تقديم التقارير المتعلقة بالحوكمة والوثائق الداعمة.
• المساعدة في تطوير تحسينات التقارير وفرص الأتمتة وتحسينات لوحات المعلومات لتعزيز فعالية التقارير.
• ضمان السرية والإدارة السليمة لمعلومات الحوكمة والسجلات الحساسة.
• المساهمة في مبادرات تحسين عمليات الحوكمة وتنفيذ أفضل ممارسات الحوكمة.
• فريق الحوكمة
• لجان الحوكمة
• القيادة التنفيذية
• فريق إدارة المخاطر
• التدقيق الداخلي
• الإدارة القانونية
• فرق الاستراتيجية والأداء
• ممثلو وحدات الأعمال
• المدققون الخارجيون
• الاستشاريون
• الجهات التنظيمية
• مستشارو الحوكمة
• مزودو الخدمات
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو حوكمة الشركات أو المالية أو الإدارة أو الاقتصاد أو القانون أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
• يُفضل الحصول على شهادة GRCP أو مؤهل الحوكمة CGI/ICSA أو CRMA أو PMP أو ما يعادلها.

المهارات

• تقارير الحوكمة
• تحليل البيانات وتفسيرها
• إعداد لوحات المعلومات والتقارير
• مراقبة الأداء
• Microsoft Excel وأدوات إعداد التقارير
• التحقق من البيانات وضمان الجودة
• التنسيق مع أصحاب المصلحة
• إدارة الوثائق
• مهارات التواصل والعرض التقديمي
• الاهتمام بالتفاصيل

الخبرة

• 5–8 سنوات من الخبرة في الحوكمة أو التقارير أو الامتثال أو إدارة المخاطر أو أمانة سر الشركات أو تقارير الأعمال أو التخصصات ذات الصلة.
• إعداد تقارير الحوكمة ولوحات المعلومات والمعلومات الإدارية.
• دعم لجان الحوكمة وتقارير القيادة وأنشطة مراقبة الأداء.
• جمع والتحقق من وتحليل بيانات الأعمال أو الحوكمة.
• التنسيق مع أصحاب المصلحة عبر وظائف أعمال متعددة.
• دعم مراجعات الحوكمة والتدقيقات ومتطلبات التقارير المتعلقة بالامتثال.

المهارات المطلوبة