مدير دعم الأعمال

المسؤوليات الرئيسية

• مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية المالية والتشغيلية عبر محطات المنطقة، وتحديد فرص تحسين الأداء.
• إعداد وتجميع تقارير الإدارة الإقليمية، ولوحات معلومات الأداء، وخطط الإنتاج والصيانة الخمسية، وسجلات إنجازات المحطات السنوية.
• تحدي أداء المحطات والتوصية بالتحسينات لتعزيز الكفاءة والموثوقية والقيمة التجارية.
• دعم أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك عطاءات التشغيل والصيانة، ودراسات الجدوى التجارية، والتقييمات التجارية، واتفاقيات التشغيل والصيانة.
• تنسيق المدخلات الفنية والتجارية مع تطوير الأعمال، والمالية، والقانونية، وسلسلة التوريد، والوظائف الأخرى ذات الصلة.
• دعم العناية الواجبة، وتقييمات الموارد، وتقييمات المخاطر لفرص الأعمال الجديدة.
• العمل كمسؤول المخاطر الإقليمي، والحفاظ على سجلات المخاطر، وخطط التخفيف، وأنشطة المراقبة.
• تنسيق متطلبات التدقيق الداخلي، وخطط الإجراءات التصحيحية، وإغلاق ملاحظات التدقيق.
• مراقبة الامتثال للحوكمة، والضوابط الداخلية، والمخاطر التشغيلية أو التجارية المتكررة.
• الإشراف على إجراءات منصة OEP الإقليمية، والالتزامات، والمخرجات، وضمان المتابعة والتنسيق في الوقت المناسب.
• مراقبة مشاريع البناء الجديدة وتنسيق أنشطة جاهزية التشغيل والصيانة والتعبئة.
• دعم المحطات في تحديد التحسينات الفنية والتشغيلية لتعزيز الموثوقية والتوافر.
• تسهيل الدروس المستفادة، ومشاركة أفضل الممارسات، ومبادرات التحسين المستمر عبر المنطقة.
• مراقبة الميزانيات الإقليمية، واستخدام الموارد، والفروقات المالية الكبيرة.
• تحديد فرص توفير التكاليف والتوصية بالإجراءات التصحيحية لتحسين الكفاءة التشغيلية.
• دعم مبادرات خلق القيمة مع الحفاظ على سلامة المحطات وموثوقيتها والامتثال.
• العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين رئيس المنطقة، والمديرين العامين للمحطات، والقيادة العليا، والوظائف المؤسسية.
• تنسيق المبادرات متعددة الوظائف، وقرارات الإدارة، وأولويات الأعمال الإقليمية.
• ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لخطط العمل، والمتطلبات المؤسسية، ومبادرات التحسين التشغيلي.
• درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال.
• 10–15 سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة.
• يُفضل الخبرة في توليد الطاقة، وتحلية المياه، والمرافق، والطاقة، أو غيرها من أعمال التشغيل والصيانة الصناعية.
• فهم قوي لعمليات أعمال التشغيل والصيانة والمبادئ التجارية.
• خبرة في إدارة أداء الأعمال، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، والتقارير التنفيذية.
• معرفة بالميزانية، وتحسين التكاليف، وإدارة الموارد.
• فهم إدارة المخاطر، والتدقيق الداخلي، وحوكمة الشركات، والامتثال.
• خبرة في دعم تطوير الأعمال، والعطاءات، والتقييمات التجارية.
• معرفة تطوير المشاريع، ومشاريع البناء الجديدة، وتعبئة التشغيل والصيانة.
• مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• قدرات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق متعدد الوظائف.
• القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة ودفع التحسينات عبر محطات ووظائف متعددة.
• مهارات قوية في التواصل والعرض وكتابة التقارير.
• إجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة SAP.
• مهارات تنظيمية قوية، والمساءلة، والقدرة على إدارة أولويات متعددة.

المهارات المطلوبة